Director Talento Humano

¿Qué te mantiene motivada? Mis hijos son mi principal motivación, darles un mejor futuro y convertirme en un modelo a seguir para ellos, quiero demostrarles que se puede lograr grandes cosas a través del esfuerzo y la perseverancia.

 

¿Cuáles son tus Retos personales? Estudiar una segunda carrera universitaria y trabajar a tiempo completo, es un gran reto ya que tengo el deseo de continuar aprendiendo nuevos conocimientos y habilidades para avanzar en mi carrera y alcanzar mis metas profesionales, adicional de tener un equilibrio entre familia, trabajo y darme espacios para mi sigue siendo un reto

 

¿Qué te gusta más de lo que haces? Trabajar en talento humano me brinda la oportunidad de influir positivamente en la vida de las personas, al ayudar a alguien que esta buscando el trabajo de sus sueños, desarrollar y gestionar talento dentro de una empresa, poder contribuir en el crecimiento y éxito de un colaborador, ver como todos los esfuerzos ayudan a las personas a alcanzar su máximo potencial es gratificante y motivador, lo que mas me apasiona es hacer que procesos que se hacen manual pasen a ser automatizados y usar la tecnología en áreas que se supone que no son tecnológicas.

 

¿Cuál es la Visión del área? Desarrollar estrategias y practicas que permitan la atracción, retención desarrollo del talento necesario para el éxito de la empresa.

 

Proyectos más importantes en el corto plazo: Plan de carrera, automatización del onboarding, universidad corporativa

 

¿A qué áreas impacta tu área y qué Retos enfrenta? toda la organización y la autogestión del colaborador

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