Nosotros
Nacemos en 2017 como la unidad de desarrollo de Corporación AICSA, una empresa de construcción líder en Centroamérica con más de 49 años de experiencia en el mercado. Dentro de nuestro portafolio hemos construido más de 2,500 unidades de vivienda, desarrollamos y operamos 6 centros comerciales ubicados en la ciudad de Guatemala y en el interior del país. Además, operamos la franquicia de ropa europea OVS con 3 tiendas ubicadas en la ciudad.
Desde el año 2022 incursionamos en el negocio de hotelería, iniciando operaciones de la cadena de hostales Adra, con su primera ubicación en Antigua Guatemala. Además, estamos por lanzar la primer cadena nacional de hoteles que contará con ubicaciones en el interior del país. Contamos con un pipeline para los próximos 4 años de 4 centros comerciales, 6 hoteles y 2,000 unidades más de vivienda.
Totonicapán
Antigua Guatemala
zona 11
Totonicapán
Meta de Ensueño
Establecernos como un referente global en INNOVACIÓN, SOSTENIBILIDAD y EXCELENCIA en el desarrollo de proyectos inmobiliarios.
Nuestros Valores
E
Excelencia
P
Pasión
I
Impacto Positivo
C
Creatividad
C
Comunicación
Estrategía de Sostenibilidad
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Tecnología e Innovación en Construcción Sostenibles.
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Gestión de Residuos.
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Gestión de Recursos.
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Inclusión social.
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Desarrollo social.
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Seguridad e Higiene en Proyectos.
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Desarrollo Económico.
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Lineamientos y Políticas ASG.
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Ética empresarial y Anticorrupción.
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Privacidad de Clientes y Ciberseguridad.
Social
Ambiental
Gobernanza
COFFEE TIME
Bienvenidos al programa de café con líderes de Íntegro. En nuestra búsqueda constante por promover un ambiente de crecimiento y desarrollo interno, nos complace ofrecer este espacio único que permite a nuestros colaboradores de todos los niveles conectarse directamente con los líderes de su área de interés.
Aquí podrás encontrar la información de las sesiones y un calendario de siguientes sesiones.
Este programa está diseñado para brindarles la oportunidad de conocer a nuestros líderes, resolver dudas, escuchar más acerca de su área de especialización y establecer un vínculo más cercano con ellos. Creemos firmemente que fomentar estas interacciones es fundamental para fortalecer la cultura de colaboración y generar un mayor sentido de pertenencia entre nuestros equipos.
Al participar en nuestras sesiones de café con líderes, podrán disfrutar de valiosos beneficios. En primer lugar, promovemos activamente el crecimiento interno de la empresa al proporcionar un entorno propicio para el intercambio de conocimientos y experiencias entre líderes y colaboradores. Este acceso directo a la experiencia y sabiduría de nuestros líderes puede brindarles una visión única y valiosa para impulsar su propio crecimiento profesional.
Además, este programa tiene como objetivo acercar a los trabajadores con los líderes, eliminando barreras jerárquicas y fomentando un ambiente de confianza y comunicación abierta. Al establecer una conexión personal con los líderes de su área de interés, se facilita la colaboración y se promueve un mayor entendimiento de los desafíos y oportunidades dentro de la organización.
No menos importante, la participación en nuestras sesiones de café con líderes contribuirá a aumentar su sentido de pertenencia en la empresa. Al tener la oportunidad de interactuar directamente con los líderes y ser escuchados, se sentirán valorados y motivados en su trayectoria profesional.
Estamos emocionados de lanzar este programa y creemos firmemente en los beneficios tangibles que traerá a todos los involucrados. Esperamos que aprovechen al máximo esta oportunidad única de aprendizaje, crecimiento y conexión con los líderes de nuestra organización. Juntos, construiremos un entorno más sólido y exitoso para todos los colaboradores.
Tecnología e Innovación en Construcción Sostenible
Gestión de Residuos
Gestión de Recursos
Estrategia de Sostenibilidad
Inclusión Social
Lineamientos y Políticas ASG
Desarollo Social
Ética Empresarial y Anticorrupción
Seguridad e Higiene de proyectos
Privacidad de clientes y Ciberseguridad
Desarrollo Económico